Die betriebliche Altersvorsorge ist ein Teil der zweiten Schicht der Altersvorsorge. Sie wird vom Arbeitgeber ins Leben gerufen, indem dieser seinen Arbeitnehmern bestimmte Leistungen wie die Berufsunfähigkeitsrente zusagt. Die Durchführungswege dieser Altersvorsorge sind in unmittelbare und mittelbare Wege eingeteilt. Der unmittelbare Weg ist die Direktzusage, die neben der Unterstützungskasse beim Pensionssicherungsverein beitragspflichtig ist. Zu den mittelbaren Wegen zählen die bereits erwähnte Unterstützungskasse, die Pensionskasse und der Pensionsfonds sowie die Direktversicherung. [...]
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